Na stronie "Finanse > Obliczanie wynagrodzeń" można zobaczyć informacje o obliczonych, ale jeszcze niewypłaconych wynagrodzeniach dla wszystkich pracowników.

Oznacza to, że możesz użyć tej strony do monitorowania i kontrolowania wzrostu płac w firmie oraz planowania budżetu. W końcu musisz przygotować określoną sumę, aby zapłacić swoim pracownikom.

Obliczenia można wykonać dla jednego miesiąca. W tabeli widoczne będą:

Kliknij dwukrotnie nazwisko pracownika, aby wyświetlić bardziej szczegółowe informacje na obliczanie wynagrodzeń.

W sekcji "Stawka" można zobaczyć wszystkie stawki naliczone za bieżący miesiąc. Możesz także kliknąć kwotę miesięcznej stawki, aby zmienić jej wielkość. Możesz kliknąć kwotę stawki, aby zmienić jej rozmiar. Na przykład, jeśli pracownik nie został zatrudniony na początku miesiąca i trzeba zmniejszyć miesięczną stawkę.

W tym miejscu można również zobaczyć korekty stawek, jeśli wprowadzono zmiany w harmonogramie pracy w okresach, które zostały już naliczone.

W sekcji "Prowizje" wyświetlane są wszystkie dokumenty, dla których zostały zastosowane zasady obliczania wynagrodzeń. Każdy dokument można rozwinąć, aby zobaczyć, za co dokładnie zapłacono.Kliknij ikonę informacji, aby wyświetlić zasadę.

Należy pamiętać, że zmiany zasad obliczania lub niestandardowe prowizje nie zmienią kwoty obliczonego bonusu w tym okresie. Wszelkie zmiany będą działać po edycji reguły.

Na kwotę obliczonej premii może mieć wpływ tylko zmiana kwoty/zysku dokumentu lub całkowite usunięcie dokumentu, pod warunkiem, że pole wyboru "Anuluj obliczenia, jeśli dokument został usunięty" jest zaznaczone w regule obliczeniowej.

Może również pokazywać korekty lub anulowanie bonusów, na przykład w przypadku usunięcia czegoś w już naliczonym okresie.

"Anuluj obliczenia, jeśli dokument lub pozycja zostanie usunięta" jest zaznaczone w zasadzie obliczania.

Możesz również wpływać na sumę rozliczenia za pomocą kar i bonusów.

Możesz wpływać na sumę rozliczenia za pomocą kar i bonusów.

W sekcjach “Kary” i “Bonusy” można odpowiednio przeglądać, usuwać lub tworzyć nowe kary i bonusy.

Może również pokazywać anulowanie składek i grzywien, na przykład, jeśli zostały one usunięte w już naliczonym okresie.

Po sprawdzeniu obliczeń można utworzyć obliczanie wynagrodzeń dla poszczególnych pracowników lub dla wszystkich pracowników jednocześnie.

Istnieją dwa sposoby naliczania wynagrodzenia.

1 sposób. Lista wynagrodzeń na stronie "Finanse > Obliczanie wynagrodzeń".

Zaznacz pola wyboru dla wymaganych pracowników, kliknij przycisk "Więcej działań", a następnie "Utwórz naliczanie".

Należy pamiętać, że naliczeń nie można dokonywać za bieżący miesiąc ani za samodzielnie wybrany okres. W związku z tym, jeśli na przykład wybrano wyświetlanie obliczeń dla tygodnia, nie będzie można wybrać pracowników do naliczenia.

Po sprawdzeniu obliczeń kliknij przycisk "Utwórz" lub "Zapisz jako szkic".

2 sposób. Naliczanie wynagrodzenia na stronie "Finanse > Naliczanie wynagrodzeń".

Kliknij przycisk "+ Naliczenie". Wybierz miesiąc i pracowników, dla których chcesz dokonać obliczeń, a następnie kliknij przycisk "Pokaż obliczenia".

Obliczenia dla każdego pracownika pojawią się w tabeli. Kliknij dwukrotnie nazwisko, aby wyświetlić bardziej szczegółowe informacje.

Kliknij przycisk "Zapisz jako szkic", aby zapisać rozliczenie międzyokresowe bierne jako wersję roboczą i kontynuować pracę później. Lub kliknij przycisk "Utwórz", aby wykonać obliczenia.

Po utworzeniu naliczenia obliczona suma wynagrodzenia zostanie automatycznie dodana do bilansu pracownika.

Ważne: nie jest możliwe naliczenie wynagrodzenia za bieżący miesiąc. Ale jeśli musisz dokonać wypłaty wynagrodzenia w ciągu miesiąca (na przykład w ratach lub co tydzień), możesz to zrobić w profilu pracownika w zakładce “Wynagrodzenie”. Więcej informacji na temat wypłaty wynagrodzeń pracownikom w tym artykule.

W tabeli można zobaczyć nazliczenia i ciągnione pogrupowane według miesięcy.

Przypominamy, że można utworzyć tylko 1 naliczenie na miesiąc dla 1 pracownika. W związku z tym, jeśli zachodzi potrzeba skorygowania już utworzonego obciążenia, należy je usunąć i utworzyć nowe. Można też użyć wersji roboczych, aby zapobiec takim sytuacjom.

Kliknij numer naliczenia, aby go wydrukować, dokonywać eksportu lub usunąć.