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Penalizações e bônus para funcionários
Penalizações e bônus para funcionários

Saiba como configurar penalizações e bônus para os funcionários

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Escrito por Christina
Atualizado há mais de um mês

Para além do salário base, das comissões e das comissões excepcionais, o RemOnline permite-lhe aplicar penalizações e bônus aos funcionários, que podem ser utilizados para reduzir ou aumentar o montante a ser cobrado manualmente.

Pode adicionar penalizações e bônus na folha de pagamento no perfil do funcionário ou na janela de cálculo de salários. Clique no botão + Penalização / + Bônus.

Introduzir a data, o montante e o comentário, e clicar no botão Criar.

Tenha em atenção que pode criar bônus e penalizações retroativamente, mas não pode criá-los para um mês que já tenha sido acumulado. Ou seja, se já tiver efetuado o cálculo das folhas de pagamento de um funcionário para janeiro de 2023, não poderá criar uma penalização ou bônus em janeiro de 2023 para este funcionário.

Feito! O bônus ou penalidade é criado e exibido na folha de pagamento no perfil do funcionário ou na janela de cálculo da folha de pagamento. Clique duas vezes na linha para eliminar a gratificação/penalidade. Não é possível editar uma transação incorreta, é necessário eliminá-la e criar uma nova.

Tenha em atenção que se eliminar uma penalização/bônus num mês já acumulado, o cálculo e o saldo do funcionário serão ajustados no período atual. Se a eliminar num mês que ainda não foi acumulado, a penalização/bônus desaparecerá simplesmente do cálculo.

Tenha em atenção que os bônus e as penalizações não são imediatamente calculados para o saldo do funcionário. São incluídos no cálculo do salário. Para os adicionar ao saldo do funcionário, é necessário efetuar as acumulações deste mês. Leia mais sobre cálculo da folha de pagamento e provisionamento neste artigo.

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