Os salários são pagos no perfil do funcionário no Guia de Folha de Pagamento.
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Lembre-se que o salário de um funcionário no RemOnline pode ser composto por várias partes:

Saldo atual. Aqui, pode ver o saldo atual do funcionário, que consiste no salário acumulado e pago a este funcionário.
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Tenha em atenção que o saldo atual não é afetado pelo cálculo do salário. O montante calculado será exibido à direita até que o salário seja acumulado.
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O saldo de um funcionário pode estar em três modos: Devemos ao funcionário (número negativo), Você está resolvido (zero), e O funcionário deve-nos (número positivo).
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Montante estimado a pagar. Exibe o montante que devemos ao funcionário no balanço + o montante da parte calculada do salário que ainda não acumulamos no balanço. Esse código foi criado por conveniência, permitindo efetuar pagamentos parciais de salário.
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À direita, é possível ver o status do salário calculado e provisionado para os últimos três meses, incluindo o atual. Lembre-se de que os acréscimos do cálculo das folhas de pagamento são executados na página Finanças > Acréscimos do cálculo das folhas de pagamento. Para mais informações, consulte este artigo.
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Nota: pode pagar aos seus funcionários independentemente de ter efetuado acréscimos. Pode pagar os salários duas vezes por mês ou semanalmente (conforme os processos da sua empresa), mas só é possível efetuar os acréscimos do mês atual no mês seguinte.
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Para efetuar um pagamento, clique no botão + Pagamento.
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Introduza o montante a pagar. Tenha em atenção que este campo é automaticamente preenchido com todo o montante estimado pagável, mas pode alterá-lo.
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A seguir, especifique uma caixa de dinheiro. Se necessário, altere o comentário e selecione um item de fluxo de dinheiro. Clique em Criar.
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Feito! Os montantes no Guia de Folha de Pagamento foram automaticamente alterados conforme o montante do pagamento. E o próprio pagamento é apresentado na caixa de dinheiro e no separador Saldo no perfil do funcionário.
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Pode pagar os salários em qualquer altura: diariamente, semanalmente, duas vezes por mês, uma vez por mês, etc. Assim, não precisa de fazer acumulações para pagar salários.
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Por exemplo, definiu uma taxa mensal de 1000 para um funcionário (o último dia do mês é o dia de pagamento) e adicionou um bônus para o “Para vender o produto”. Mas na sua empresa, todos os bônus ganhos são pagos semanalmente.
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No início do mês, o funcionário ainda não vendeu nada, pelo que o Acréscimo para o mês atual é 0, o Saldo atual é 0, o Montante estimado a pagar também é 0.
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A primeira semana passa, durante a qual o funcionário fez vendas e ganhou 200 em bônus. Então, Acréscimos para o mês atual - 200, Saldo atual - 0 (porque não houve acréscimos), Montante de liquidação a pagar - 200 (200-0=200).
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O usuário faz um pagamento de salário de 200. O montante de acumulação permanece inalterado - 200 (porque não houve acumulação até agora). O saldo atual é agora de - 200. O funcionário deve-nos porque não houve acumulação para indicar que devemos ao funcionário. O montante estimado a ser pago é 0 (200-200=0).
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Isto continua até ao fim do mês. Ou seja, todas as semanas o funcionário é calculado e recebe um salário pelas suas vendas, mas este montante não é acumulado, pelo que o valor “O funcionário deve-nos” no Balanço Atual aumenta. No final, foi pago o montante total calculado (4 semanas de bônus e a taxa).
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Por conseguinte, no último dia do mês, o salário terá o seguinte aspecto: Saldo atual e A acumular - a totalidade do montante ganho pelo funcionário no mês, e o Montante estimado a pagar - 0. No primeiro dia do mês seguinte, é feito um Acréscimo, após o qual o Saldo atual é equalizado e um novo ciclo de cálculo das folhas de pagamento é iniciado.