Sie können Koeffizienten auf der Registerkarte Gehaltsabrechnung Berechnung Regeln im Mitarbeiterprofil einrichten. Mit ihnen können Sie außerordentliche Provisionen für Dienste, Produkte und Kategorien erhöhen oder verringern.
Sie können verschiedene Koeffizienten separat für Produktkategorien, Dienstkategorien, Produkte und Dienste in Aufträgen und separat für Verkäufe festlegen.
Wie ändere ich einen Koeffizienten?
Doppelklicken Sie auf den Koeffizienten, den Sie ändern möchten. Legen Sie einen Wert fest und klicken Sie auf die Schaltfläche Übernehmen. Der Koeffizientenwert kann eine Bruchzahl oder Null sein, jedoch keine negative Zahl.
Hinweis: Der Koeffizient funktioniert nur für Kategorien, Dienste und Produkte, für die in den Einstellungen Sonderprovisionen aktiviert sind!
Anwendungsfälle für Koeffizienten
Sie können einen Koeffizienten verwenden, wenn Sie möchten, dass Mitarbeiter mit unterschiedlicher Betriebszugehörigkeit für die gleiche Arbeit entsprechend ihrer Erfahrung und ihren Fähigkeiten Provisionen erhalten.
Beispiel: Sie haben einen Dienst „Displayaustausch“ mit einer Sonderprovision von 20.
In den Mitarbeiterprofilen richten Sie die Regel „An Fachkraft für die in Auftrag gegebene Arbeit oder Dienstleistung“ mit einem Wert von 5 % des Betrags ein. Im Profil des Facharbeiters aktivieren Sie einen Koeffizienten von 2, im Profil des Auszubildenden legen Sie einen Koeffizienten von 0,5 für Dienste in Aufträgen fest.
Beide Mitarbeiter führen die gleiche Arbeit in einem Auftrag aus.
Infolgedessen erhält Ihr Techniker 40 für diesen Auftrag (d. h. eine Sonderprovision von 20 multipliziert mit einem Koeffizienten von 2) und der Auszubildende erhält 10 für diesen Auftrag (d. h. eine Sonderprovision von 20 multipliziert mit einem Koeffizienten von 0,5).
Sie können auch Koeffizienten als zusätzliche Anreize verwenden. Legen Sie beispielsweise einen erhöhten Koeffizienten für Verkäufe von Produkten und deren Kategorie für den Verkäufer fest, der im letzten Monat die meisten Verkäufe erzielt hat.
Wenn Sie den Koeffizienten auf Null setzen, erhält der Mitarbeiter keine Provisionen für Dienste, Produkte oder deren Kategorien. Der Mitarbeiter erhält 0 anstelle der angegebenen Sonderprovision.