К основному содержимому
Все коллекцииЗаработная платаВопросы и ответы (Заработная плата)
Как работает чекбокс “Учитывать себестоимость товаров, списанных по цене 0”?
Как работает чекбокс “Учитывать себестоимость товаров, списанных по цене 0”?

Узнайте, как вычесть себестоимость товара с нулевой ценой из зарплаты сотрудника

Amalia avatar
Автор: Amalia
Обновлено более 3 мес. назад

Во время настройки правил расчета зарплаты (бонусов) в RemOnline есть дополнительная настройка события в виде галочки “Учитывать себестоимость товаров, списанных по цене 0”. Эта галочка доступна в событиях Исполнителю / Менеджеру / Менеджеру обращения за работу или услугу в заказе.

Расчет происходит по следующей формуле: от суммы или прибыль с услуги/работы отнимается себестоимость товара, а уже от полученной разницы сотруднику рассчитывается указанный процент.

Напомним, что прибыль с услуги/работы считается как сумма услуги минус себестоимость услуги.

Например, к сотруднику применено правило “Исполнителю за работу или услугу в заказе” 10 % от суммы и стоит галочка “Учитывать себестоимость товаров, списанных по цене 0”.

В заказе сотрудник выполнил работу ценой 300 и себестоимостью работы 50, и добавил запчасть с нулевой ценой, но себестоимостью 100.

Общая сумма работы (300) минус себестоимость запчасти (100) = 200.

10% от 200 = 20

Если взять такое же правило, но сделать расчет не от суммы, а от прибыли, тогда расчет будет выглядеть следующим образом:

Общая сумма работы (300) минус себестоимость работы (50) и минус себестоимость запчасти (100) = 150.

10% от 150 = 15.

Если у вас включена опция «Учитывать себестоимость товаров, списанных по цене 0» и

  • под одним исполнителем добавлено 2 или более услуг, и

  • в одной или в нескольких из них настроен нестандартный бонус,

то при расчете зарплаты себестоимость товара, которая добавлена в этот заказ, распределяется пропорционально между добавленными услугами. Например:

  • Услуга 1: стоимость: €3000, нестандартного бонуса нет, себестоимость: €0.

  • Услуга 2: стоимость: €2000, нестандартный бонус: €500, себестоимость: €0.

  • Товар: себестоимость: €200.

Себестоимость товара распределяется между услугами пропорционально их стоимости:

  • За услугу 1: (200/5000) * 3000 = €120.

  • За услугу 2: (200/5000) * 2000 = €80.

Важно: Себестоимость за Услугу 1 распределяется, но не учитывается при расчете зарплаты, поскольку нестандартный бонус имеет приоритет.​

Расчет прибыли

Прибыль услуги = Стоимость услуги - Себестоимость услуги - Часть себестоимости товара для услуги
  • Услуга 1: 3000-0-120=€2880.

  • Услуга 2: 2000-0-80=€1920.

Расчет зарплаты

Работник получит часть от прибыли, например, 50%. В этом случае:

  • За услугу 1: €1440 (50% от €2880).

  • За услугу 2: €500 (нестандартный бонус).

Всего работник получит €1440 + €500 = €1940.


Обратите внимание, что при настройке правила с расчетом от прибыли вы можете устанавливать отрицательное число для значения прибыли. Это может быть полезным, если у вашей компании гарантийные заказы выполняются бесплатно для клиента, и вы хотите отнять себестоимость запчасти из зарплаты мастера. Больше информации о работе с гарантийными заказами в этой статье.

Нашли ответ на свой вопрос?