Przejdź do głównej zawartości
Prawa w bloku Dostęp do dokumentów

Dowiedz się, czemu odpowiadają poszczególne uprawnienia w blokach Zgłoszenia, Zlecenia i Raport o wynagrodzeniach

Christina avatar
Napisane przez Christina
Zaktualizowano w tym tygodniu

Zgłoszenia pozwalają wybrać leady, które pracownik może zobaczyć:

  • Wszystkie Zgłoszenia

  • Swoje zgłoszenia – w których pracownik jest menedżerem.

Zlecenia pozwala wybrać, które zlecenia pracy pracownik może zobaczyć:

  • Wszystkie zlecenia

  • Swoje zlecenia – w których pracownik jest przypisanym technikiem abo menedżerem.

Sprzedaż pozwala wybrać, które sprzedaże pracownik może zobaczyć:

  • Wszystkie sprzedaże

  • Swoje sprzedaży — w których pracownik jest sprzedawcą.

Raport o wynagrodzeniach pozwala wybrać, jakie informacje o wynagrodzeniach może zobaczyć pracownik:

  • Dla wszystkich pracowników – informacje o naliczonych wynagrodzeniach dla wszystkich pracowników

  • Tylko swoja lista płac – tylko wynagrodzenia pracowników i ich podział

Zobacz listę płac za - możliwość wyboru okresu, za który pracownik zobaczy listę płac na stronie swojego profilu w sekcji „Moje wynagrodzenie”.

Można wybrać wyświetlanie za cały czas, ostatni rok, ostatnie 6 miesięcy, ostatnie 3 miesiące i bieżący miesiąc.

Wyświetl dokumenty klienta i wyrobu - pozwala wybrać, które dokumenty pracownik może wyświetlać i edytować na karcie Dokumenty w profilu klienta i karcie Zlecenia w oknie dialogowym wyrobów.

  • Wszystkie lokalizacje - na kartach Dokumenty w profilu klienta i Zlecenia w oknie dialogowym wyrobu wyświetlane są wszystkie dokumenty klienta.

    Dokumenty znalezione w lokalizacjach niedostępnych dla tego pracownika są wyświetlane bez możliwości edycji. W takim przypadku w zleceniach i wycenach wyświetlana jest tylko karta Informacje ogólne.

  • Tylko dostępne lokalizacje - na kartach Dokumenty w profilu klienta i na karcie Zlecenia w oknie dialogowym wyrobów wyświetlane są tylko dokumenty z lokalizacji dostępnych dla tego pracownika.

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?